Fabienne:
"Je kunt bij iedereen terecht."
Accountmanager
Jij snapt als geen ander dat sales draait om vertrouwen, slimme vragen stellen én oprechte aandacht voor de klant. En laten we eerlijk zijn: je houdt ook gewoon van scoren. Of dat nou gaat om het binnenhalen van nieuwe klanten of het bouwen aan langdurige samenwerkingen – jij weet wanneer je moet doorpakken. Klinkt dit als muziek in de oren? Ga aan de slag als accountmanager bij KWEEKERS!
- Sales
- Parttime/Fulltime
- 2 tot 5 jaar ervaring
- Oosterhout, hybride
- €3.600 - €5.100
Wat ga je doen?
In het Sales team zorgen we voor de werving van klanten, zodat we onze propositie verder kunnen vormgeven volgens onze organisatiedoelstellingen. En jíj bent verantwoordelijk voor het werven van deze klanten. Je onderzoekt de klantvraag, denkt in oplossingen en schakelt razendsnel met collega’s om een passend voorstel te doen. Je KPI’s? Die zijn duidelijk: omzet, afspraken, tevreden klanten.
Als accountmanager vertaal je het vraagstuk van de klant naar de juiste oplossing. Dat kan bestaan uit een implementatie, optimalisatie of maatwerk en daar kunnen we verschillende ‘tools uit onze toolbox’ voor bieden (AFAS, AI, U-Turn óf Power BI).
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Nieuwe klanten binnenhalen en relaties opbouwen
- Klantbehoeften vertalen naar concrete voorstellen
- Offertes en aanbestedingen opstellen
- CRM-systeem bijhouden (yes, ook dat hoort erbij)
- Het behalen van je targets – you’re in it to win it.
Wat vragen wij van je?
Je hebt een fantastisch commercieel inzicht (duh) en je gaat helemaal voor het opbouwen van duurzame relaties. Waar jij blij van wordt? Succes vieren met je team, vrijheid in je werk, klanten die je echt verder helpt. Die energie zien we graag. Als we er toch wat harde eisen aan moeten hangen heb jij;
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding en een rijbewijs B in bezit
- Tussen de 3 tot 5 jaar werkervaring in sales en accountmanagement, waarbij je ervaring hebt met software en/of bedrijfsprocessen
- Een goede beheersing van Nederlands in woord en schrift.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen €3.600 en €5.100 bruto per maand (op basis van 40 uur) en de mogelijkheid om dit aan te vullen met on target provisie
- Elektrische auto (EV), laptop en smartphone van de zaak
- Vakantiegeld en 26 vakantiedagen (bij fulltime). Wil je extra dagen? Dan kun je die bijkopen
- Een pensioenregeling voor later, waarbij we je de mogelijkheid bieden om dit pensioen aan te vullen met eigen bijdrage(-s)
- Opleidingen en trainingen via onze eigen KWEEKERS Academy
- De mogelijkheid om vanuit huis te werken inclusief €750 budget om je thuiswerkplek mee in te richten
- Een club van ambitieuze en enthousiaste collega’s met leuke activiteiten: KWEEKERSdagen, KWEEKend, KWEEKerst; en zo kunnen we nog wel even doorgaan.
Waar wacht je nog op?
En? Past deze rol bij je? Word dan onderdeel van het KWEEKERS team! Solliciteer via onderstaande knop. Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie of voor het beantwoorden van je vragen kun je contact opnemen met Anouk Nelen. We horen graag van je!
Waarom werken
bij KWEEKERS
Goede vraag! Wil je het weten? Bekijk dan deze video en luister naar wat Tessy, Dennis en beide Wessels antwoorden op deze vraag en andere vragen. De hele serie bekijk je via ons YouTube kanaal!
Verhalen van onze collega's
Laat je inspireren door al jouw toekomstige collega's!
Het sollicitatieproces
Stap 1.
Formulier invullen
Je vult een sollicitatieformulier in met je gegevens.
Stap 2.
Kennismaking
Je ontmoet het team voor een eerste gesprek.
Stap 3.
Acroniem presentatie
Je presenteert een zelfgekozen acroniem aan het panel.
Stap 4.
Onboarding met case
Je werkt aan een praktijkcase gerelateerd aan de functie.
Niet gevonden wat je zocht?
Ontdek al onze vacatures