Open sollicitatie

Ben jij van mening dat jouw talent van toegevoegde waarde gaat zijn bij KWEEKERS, maar staan er geen passende vacatures online? Dan horen we graag van je!

Solliciteer nu!

Wat bieden wij jou?

Een passend salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
Laptop en smartphone van de zaak;
Vakantiegeld, 26 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
Een pensioenregeling voor later, waarbij we je de mogelijkheid bieden om dit pensioen aan te vullen met eigen bijdrage(-s);
Opleidingen en trainingen via onze eigen KWEEKERS Academy;
De mogelijkheid om vanuit huis te werken, inclusief €750 budget om je thuiswerkplek mee in te richten;
Een club van ambitieuze en enthousiaste collega’s met leuke activiteiten: KWEEKERSdagen, KWEEKend, KWEEKerst, en zo kunnen we nog wel even doorgaan.

Waarom werken
bij KWEEKERS

Goede vraag! Wil je het weten? Bekijk dan deze video en luister naar wat Tessy, Dennis en beide Wessels antwoorden op deze vraag en andere vragen. De hele serie bekijk je via ons YouTube kanaal!

Het sollicitatieproces

Stap 1. Formulier invullen

Je vult een sollicitatieformulier in met je gegevens.

Stap 2. Kennismaking

Je ontmoet het team voor een eerste gesprek.

Stap 3. Acroniem presentatie

Je presenteert een zelfgekozen acroniem aan het panel.

Stap 4. Onboarding met case

Je werkt aan een praktijkcase gerelateerd aan de functie.

Waar wacht je nog op?

En? Past deze rol bij je? Word dan onderdeel van het KWEEKERS team! Solliciteer via onderstaande knop. Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Solliciteer! Bekijk sollicitatieproces