Het talentenprogramma in onze KWEEKvijver

Heb jij al AFAS kennis? Of nog helemaal niet? Geen probleem in beide situaties kun je bij ons terecht! Tijdens het traineeship van september leer je in de basis alle ins en outs van AFAS Profit en werk je aan jouw consultancy skills. Daarmee bouw jij in een korte tijd een flinke basiskennis op. Gedurende het programma wordt er een splitsing gemaakt in ERP en HRM. Je kiest welk onderdeel het best bij jou past en gaat je hierin verdiepen. Naast deze zogenoemde hardskills ga je ook aan de slag met softskills. Hoe communiceer je met een klant? En hoe presenteer jij jezelf? Belangrijke vaardigheden in dit vak! Verder krijg je ook een introductie op onze koppeltool de U-Turn en het platform Mendix. Hoe zetten wij deze in in combinatie met AFAS?

Bekijk hier wat je nog meer kunt verwachten tijdens het programma>

Wij vinden het belangrijk dat jij jezelf binnen korte tijd zo volledig mogelijk kunt ontwikkelen. Dit is dan ook een drijfveer van ons programma. Tijdens een leerzaam, intensief en inspirerend opleidingstraject word jij in twee maanden tijd klaargestoomd om aan de slag te gaan. Wij beloven je dat je geen jaar hoeft te wachten om écht aan de slag te gaan. Je voert na ongeveer twee maanden al je eerste werkzaamheden uit voor onze klanten. Binnen twee jaar kun je zelfs gecertificeerd AFAS Expert zijn. Leg jij de lat graag hoog? Dan bieden wij voldoende mogelijkheden om door te groeien naar projectleider of manager consultancy. 

Lees hier meer over de ervaring van trainees die jou zijn voor gegaan >

In het traineeship kun je je ontwikkelen tot:

• AFAS Consultant
• Projectleider

Wie ben jij?

Genoeg over ons, wij zijn namelijk op zoek naar jou! Jij wil graag iedere dag met plezier naar je werk gaan, het werkt tenslotte lekkerder wanneer je goed in je vel zit. Jij komt het best tot je recht wanneer je de ruimte krijgt om je werk zelfstandig uit te voeren. Jij hebt ambities en wil bouwen aan een mooie carrière. Jij bent niet iemand die dat ene plekje achter in de hoek inneemt; de deur naar de managers en onze CEO staat open en daar maak jij gebruik van! Kort samengevat ben jij:

• In het bezit van een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
• Geïnteresseerd in bedrijfsprocessen en automatisering;
• Een sociaal wezen, je weet hoe je jezelf moet redden en beschikt over een commerciële en analytische bril;
• Enthousiast en een doorzetter;
• In het bezit van rijbewijs B, zodat je jezelf van A naar B kunt verplaatsen.

KWEEKERS Groep biedt jou...

• Een fijn salaris;
• Auto, laptop en smartphone van de zaak;
• Vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar;
• De mogelijkheid om hybride te werken. Jij bepaalt waar je werkt, iedere dag weer;
• Ons Work from Anywhere beleid biedt jou bij een fulltime dienstverband de ruimte om 10 dagen per jaar vanuit een ander land te werken. Uitgaande van maximaal 2 uur tijdsverschil;
• Een pensioenregeling voor later, waarbij we je de mogelijkheid bieden om dit pensioen aan te vullen met eigen bijdrage(s);
• 250 euro sponsorbudget per jaar, vrij te besteden aan een zelfgekozen goed doel;
• Budget voor een thuiswerkplek;
• Alle vrijheid en daarmee alle verantwoordelijkheid;
• Mogelijkheden tot het volgen van aanvullende opleidingen en trainingen zodat jij jezelf kunt ontwikkelen tot een expert;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior consultant, business consultant, developer of zelfs naar het ondernemerschap;
• Een vitaliteitsprogramma.

Naast deze opsomming krijg je het genoegen om aan onze (inmiddels beroemde) KWEEKERSdagen deel te mogen nemen. Hier combineren we gezelligheid met interessante kennis- en inspiratiesessies. 

Kennismaken?

Hebben we je aandacht en ben jij klaar voor deze uitdaging? Mooi, laten we direct een kennismaking inplannen! Laat je gegevens bij ons achter, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Het sollicitatieproces bij KWEEKERS in 4 stappen:

Deze website is gemaakt in AFAS OutSite

KWEEKERS laat je groeien!