TALENTEN

PROGRAMMA

 

 

 

 

 

TRAINEESHIP CONSULTANCY

 

 

 

 

TALENTEN

PROGRAMMA

Ben jij bijna klaar met je HBO/WO opleiding of heb jij jouw diploma net op zak, en ben je klaar voor de eerste stap op de arbeidsmarkt? Heb jij geen zin in een traineeship waar je na een jaar pas mag ruiken aan het echte werk? Dan is dit talentenprogramma binnen de KWEEKERS groep écht iets voor jou! Wij geloven in de kracht van ambitieuze talenten en zijn op zoek naar trainees die zichzelf in sneltreinvaart willen ontwikkelen. Bij ons geen saaie en lange opdrachten, na twee maanden ga jij de praktijk in om je bezig te houden met écht belangrijke zaken!

 

 

 

 

 

 

 

 

Inhoud

Intensief AFAS trainingsprogramma

 

 

 

 

Wanneer

Mei en september 2022 | 2 maanden

 

Tijdens het talentenprogramma leer je in de basis alle ins en outs van AFAS Profit. Daarmee bouw jij in een korte tijd een flinke basiskennis op. Gedurende het traineeship maak je kennis met onze labels KWEEKERS, SCHERPP, ddots en MOOQE. Samen kijken we bij welk label jij het best past en waar jouw talenten het best tot zijn recht komen.
We geven je alvast een idee bij wat onze labels doen:

KWEEKERS
Wij helpen bedrijven bij het digitaliseren van bedrijfsprocessen door samen te denken over hoe dingen beter en slimmer kunnen. Met als doel bedrijven de ruimte te geven om te kunnen focussen op dat wat voor hen belangrijk is om te kunnen groeien. Wij geloven in onze medewerkers en doen dingen op onze manier. 

SCHERPP
Wij zijn dé capaciteitsoplosser. We bieden een oplossing voor capaciteitstekorten op het gebied van AFAS functioneel beheer. We zijn geen muurbloempjes, maar een frisse wind door energieke mensen. Mensen die constant up to date zijn en organisatiewijs. Wij geloven dat je door de juiste verbindingen te leggen blijvend resultaat kunt creëren met tijdelijke capaciteit die aansluit bij onze identiteit.
www.scherpp.nl

ddots
Wij ontwikkelen applicaties die naadloos aansluiten op AFAS en die jouw unieke processen volledig automatiseren. Daarmee creëren we toegevoegde waarde en onderscheidend vermogen. Bij ddots geloven wij in de kracht van het low-code platform van Mendix in het verlengde van AFAS. Daarmee worden vanuit één platform applicaties ontwikkeld die volledig aansluiten op de unieke bedrijfsprocessen van de klant. 
www.ddots.nl

MOOQE
Wij ontwikkelen de U-Turn! Een koppeling om in te zetten voor jouw applicaties, servers of databases om data uit gewenste plekken op te halen, te bewerken en weer te koppelen. Een intuïtieve, robuuste en up to date toolbox met oneindige mogelijkheden én die makkelijk te gebruiken is. Hiermee kan de klant zijn wensen omzetten in een koppeling. Daarnaast bieden we een platform voor ondersteuning door middel van consultancy partijen, een knowledge base en templates.
www.mooqe.nl

Het talentenprogramma in onze KWEEKvijver

Wij vinden het belangrijk dat jij jezelf binnen korte tijd zo volledig mogelijk kunt ontwikkelen. Dit is dan ook een drijfveer van ons traineeship. Tijdens een leerzaam, intensief en inspirerend opleidingstraject word jij in twee maanden tijd klaargestoomd om aan de slag te gaan bij één van onze labels. Wij beloven je dat je geen jaar hoeft te wachten om écht aan de slag te gaan. Onze trainees voeren na ongeveer twee maanden al hun eerste werkzaamheden uit voor onze klanten. Binnen twee jaar kun je zelfs gecertificeerd AFAS Expert zijn. Leg jij de lat graag hoog? Dan bieden wij voldoende mogelijkheden om na je traineeship door te groeien naar projectleider of manager consultancy. Ook niet onbelangrijk: wij bieden je de vrijheid om zelf te beslissen waar je wilt werken: of dit nu thuis, op kantoor of op locatie bij de klant is. Weet wel dat wij altijd achter je staan, en je terug kunt blijven vallen op je team.

In het traineeship kun je je ontwikkelen tot:
  • AFAS Consultant
  • Mendix Consultant
  • Projectleider
  • Specialist AFAS Beheer
  • Developer
  • Accountmanager 
  • Low-code software specialist (Mendix)
  • Koppel Consultant
  • Programmeur
Wie ben jij?

Genoeg over ons, wij zijn namelijk op zoek naar jou! Jij wil graag iedere dag met plezier naar je werk gaan, het werkt tenslotte lekkerder wanneer je goed in je vel zit. Jij komt het best tot je recht wanneer je de ruimte krijgt om je werk zelfstandig uit te voeren. Jij hebt ambities en wil bouwen aan een mooie carrière. Jij bent niet iemand die dat ene plekje achter in de hoek inneemt; de deur naar de managers en onze CEO staat open en daar maak jij gebruik van! Kort samengevat ben jij:

  • In het bezit van een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
  • Geïnteresseerd in bedrijfsprocessen en automatisering;
  • Een sociaal wezen, je weet hoe je jezelf moet redden en beschikt over een commerciële en analytische bril;
  • Enthousiast en een doorzetter;
  • In het bezit van rijbewijs B, zodat je jezelf van A naar B kunt verplaatsen;
KWEEKERS Groep biedt jou...
  • Een fijn salaris;
  • Auto, laptop en smartphone van de zaak;
  • Vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar;
  • Een pensioenregeling voor later, waarbij we je de mogelijkheid bieden om dit pensioen aan te vullen met eigen bijdrage(s);
  • 250 euro sponsorbudget per jaar, vrij te besteden aan een zelfgekozen goed doel;
  • Alle vrijheid en daarmee alle verantwoordelijkheid;
  • Mogelijkheden tot het volgen van aanvullende opleidingen en trainingen zodat jij jezelf kunt ontwikkelen tot een expert;
  • Doorgroeimogelijkheden naar senior consultant, business consultant, developer of zelfs naar het ondernemerschap;
  • Een vitaliteitsprogramma.

Naast deze opsomming krijg je het genoegen om aan onze (inmiddels beroemde) KWEEKERSdagen, SCHERPPzinnegedagen en het KWEEKEND deel te mogen nemen. Hier combineren we gezelligheid met interessante kennis- en inspiratiesessies. 

Kennismaken?

Hebben we je aandacht en ben jij klaar voor deze uitdaging? Mooi, laten we direct een kennismaking inplannen! Laat je gegevens bij ons achter, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.


 

 

Het sollicitatieproces bij KWEEKERS in 4 stappen:

Deze website is gemaakt in AFAS OutSite

Ontwikkelt de toppers van de toekomst