KWEEKERS is de plek waar je impact kan maken in de zorg en de maatschappij. Het doel dat ons verbindt is onze missie “Voor 2030 brengen we samen 1 miljard kopjes koffie terug naar de zorg en de maatschappij”. Kortom meer tijd voor het verlenen van zorg en het primaire proces bij klanten.

Dit doen we door organisaties te helpen bij het digitaliseren, automatiseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen. Dit doen we met en ‘on top of’ de software van AFAS en ONS® van Nedap Healthcare, door de inzet van verschillende oplossingen als U-Turn en Power BI.  We geloven in het zien, maken en benutten van kansen. Dat doen we met een club van super energieke, gedreven en enthousiasme mensen. Én vanuit onze kernwaarden TROUW, VUUR, ECHT en WAUW! 

Wat je gaat doen als Junior Accountmanager

Samen met collega's op Lead Development ben je hét aanspreekpunt van de klant.

• Jij schakelt snel tussen de verschillende klanten;
• Jij scoort afspraken: door middel van belcampagnes, netwerken via Linkedin en het opvolgen van leads uit (online) marketingcampagnes en events.
• Jij mag eens in de zoveel tijd mee op afspraak met de accountmanagers: Op deze manier ervaar je hoe het is om bij klanten te komen en KWEEKERS te vertegenwoordigen.
• Jij krijgt de mogelijkheid om vanuit een leuke, uitdagende rol door te groeien naar Accountmanager. 🚀

Wat vragen wij van je als Junior Accountmanager?

Je bent goed in het eerste contact leggen met potentiële klanten en je gaat er vervolgens voor om een afspraak te scoren voor een van jouw collega’s. Je hebt sociale skills en de drive om goed te kunnen netwerken. Je beschikt over een hoge dosis energie en enthousiasme; Je bent ons visitekaartje en dat straal je ook uit! En tot slot vind je het leuk om mee te bouwen aan een bloeiende scale-up

Daarnaast vragen wij het volgende van je:

• Minimaal een HBO werk- en denkniveau of afgeronde HBO-opleiding;
• Doorzettingsvermogen: Verkopen begint pas na het horen van "Nee". Dat weet je als geen ander;
• Affiniteit met software;

Naast het maken van impact bieden wij jou als Junior Accountmanager:

• Een salaris tussen € 2.500 en €3.000;
• Een bonusregeling;
• Laptop en smartphone van de zaak;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om bij te kopen;
• Opleidingen en trainingen via onze eigen KWEEKERS Academy;
• De mogelijkheid om vanuit huis te werken inclusief €750 budget om je thuiswerkplek mee in te richten;
• Een club van ambitieuze en enthousiaste collega’s met leuke activiteiten: KWEEKERSdagen, KWEEKend, KWEEKerst, en zo kunnen we nog wel even doorgaan.

En nu: enthousiast of vragen?

Hebben we jou enthousiast gemaakt over de rol van Junior Accountmanager? Wacht dan niet langer, maar solliciteer direct! Een extra uitdaging voor jouw sollicitatie, die jij vast niet uit de weg gaat: pitch jezelf in een leuke video van maximaal 1,5 minuut. Waarom wil je deze functie? Waarom móeten we wel voor jou kiezen? En waarom wil je graag bij KWEEKERS aan de slag? Vertel het ons! Stuur je filmpje via Whatsapp naar Eva Zijlmans (+31 6 27 12 24 50). Solliciteren via de sollicitatiebutton kan natuurlijk ook. The choice is yours... 😉

Wil je nog iets meer over deze job weten? Bel dan met Wessel Touw (+31 6 34 26 59 94) of stuur een berichtje via LinkedIn. De andere collega's van Lead Development kunnen je natuurlijk ook meer vertellen. Vraag de mensen die je voor gingen (Fabienne) het hemd van het lijf of kom een dagje meelopen!

Ben jij opzoek naar een 'Junior' rol en past Junior Accountmanager net niet helemaal of zoek je een 'Senior' rol in de Sales? Bekijk dan ook eens deze vacatures:

> Traineeship AFAS Consultant
> Traineeship Dataspecialist
> Senior Sales Binnendienst

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Het sollicitatieproces bij KWEEKERS in 4 stappen:

Deze website is gemaakt in AFAS OutSite

KWEEKERS laat je groeien!