Wat ga je doen?

Jij bent die creatieve content marketeer/communicatiespecialist, die blij wordt van het creëren van content en een passie heeft voor het schrijven van teksten. Copywriting is jouw specialisme. Je houdt ervan om helemaal in een onderwerp en de doelgroep te duiken, want wat je schrijft heeft diepgang én raakt! Het schrijven van blogs, videoscripts, klantverhalen, social posts, emails of webteksten; van variatie krijg jij energie. Niet alleen van de variatie in het schrijven van de verschillende soorten teksten, ook door het uitvoeren van andere werkzaamheden binnen contentmarketing. Van het onderhouden van de WordPress website of meewerken aan het organiseren van events. Kennis & beleving is echt wat je terugziet in de content die jij maakt of regisseert. Beeld, video en tekst: alles komt bij elkaar!

Wat vragen wij van je?

Dankzij jouw analytische vaardigheden weet je hoofd- en bijzaken eenvoudig te scheiden en ben je in staat onze activiteiten te analyseren en optimaliseren. Jij hebt een hoge dosis energie en enthousiasme; jij bent ons visitekaartje en dat straal je ook uit! Je houdt van een proactieve en creatieve aanpak; je ziet wat er moet gebeuren en pakt dit op. En tot slot vind je het leuk om mee te bouwen aan een bloeiende scale-up. Onze organisatie ontwikkelt snel op het gebied van AI, jij vindt het leuk om binnen jouw vakgebied deze innovaties toe te passen. Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal 5 jaar ervaring in B2B marketing en het opzetten en uitvoeren van contentstrategieën;
  • Ervaring met het analyseren en beoordelen van prestatie van de content;
  • Ervaring met het onderhoud en uitbreiding van WordPress;
  • Ervaring met Adobe CC, Webinargeek en COOSTO. Dit is geen must maar wel een sterke pré;
  • Een beschikbaarheid tussen 32 en 40 uur per week;
  • Communicatief sterk en een goede beheersing van Nederlands in woord en schrift.

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris tussen € 3.000,- en €4.200,- gebaseerd op jouw kennis en ervaring;
  • Laptop en smartphone van de zaak;
  • Vakantiegeld en 26 vakantiedagen (bij fulltime). Wil je extra dagen? Dan kun je die bijkopen;
  • Een pensioenregeling voor later, waarbij we je de mogelijkheid bieden om dit pensioen aan te vullen met eigen bijdrage(-s);
  • Opleidingen en trainingen via onze eigen KWEEKERS Academy;
  • De mogelijkheid om vanuit huis te werken inclusief €750 budget om je thuiswerkplek mee in te richten;
  • Een club van ambitieuze en enthousiaste collega’s met leuke activiteiten: KWEEKERSdagen, KWEEKend, KWEEKerst; en zo kunnen we nog wel even doorgaan.

Waar wacht je nog op?

En? Past deze rol bij je? Word dan onderdeel van het KWEEKERS team! Solliciteer via onderstaande knop. Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie of voor het beantwoorden van je vragen kun je contact opnemen met Anouk Nelen. We horen graag van je!

Anouk Nelen

Recruiter

Waarom werken
bij KWEEKERS

Goede vraag! Wil je het weten? Bekijk dan deze video en luister naar wat Tessy, Dennis en beide Wessels antwoorden op deze vraag en andere vragen. De hele serie bekijk je via ons YouTube kanaal!

Verhalen van onze collega's

Laat je inspireren door al jouw toekomstige collega's!

Fabienne:

"Je kunt bij iedereen terecht."

Sanne:

"Je mag hier gewoon jezelf zijn."

Jochem:

"De kernwaarden zijn geen loze woorden."

Het sollicitatieproces

Afbeedling stap 1 Stap 1. Formulier invullen

Je vult een sollicitatieformulier in met je gegevens.

Afbeedling stap 2 Stap 2. Kennismaking

Je ontmoet het team voor een eerste gesprek.

Afbeedling stap 3 Stap 3. Acroniem presentatie

Je presenteert een zelfgekozen acroniem aan het panel.

Afbeedling stap 4 Stap 4. Onboarding met case

Je werkt aan een praktijkcase gerelateerd aan de functie.

Er zijn geen gerelateerde vacatures gevonden, wat willen we nu tonen?