(Senior) Developer

Gaat jouw hart sneller kloppen van softwareproducten? Krijg jij een enorme kick als jij jouw stempel op deze softwareproducten én de organisatie kan zetten? Ben jij klaar om met ons mee te groeien en onze software ontwikkeling naar the next level te tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Development
40 uur per week beschikbaar
Werkervaring in overleg
Oosterhout, hybride
€ 3.600 - € 5.800

Solliciteer nu!

Wat ga je doen?

Laten we beginnen met het feit dat je veel vrijheid krijgt om, samen met het team, de beste oplossingen en architectuurkeuzes te maken. Dat klinkt natuurlijk heel interessant (en dat is het ook!). Maar concreet ziet jouw rol er zo uit:

Je denkt mee op strategisch niveau om de nieuwste technologieën toe te passen in onze applicaties. Dit geldt voor zowel de architectuur als de software.
Je ontwerpt en ontwikkelt nieuwe functionaliteiten in onze software en lost complexe bugs op.
Je coacht juniors zodat zij steeds betere developers worden.
En last but not least: we investeren in jou door middel van trainingen en workshops om door te groeien naar Software Architect. Het gaat hierbij om ons eigen ontwikkelde product de U-Turn. Deze is ontwikkeld in 2014 met als doel dat koppelen kinderspel moet zijn. Jij kan met jouw expertise een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van de U-Turn.

Wat vragen wij van je?

Jij beschikt over een gezonde dosis enthousiasme en laat jezelf niet snel uit het veld slaan. Het meebouwen aan een bloeiende scaleup spreekt jou daarnaast enorm aan. Het maken van impact schuwt jou niet. Concreet gezien, beschik jij over:

Een afgeronde HBO- of WO-opleiding
Minimaal 5 jaar ervaring als Developer
Een goede beheersing van Nederlands in woord en schrift
Ervaring met .NET (Core), C#%%
Ervaring met Angular of Javascript, Microsoft SQL, Google Cloud, Kubernetes & Docker (dit is een pré).

Wat bieden wij jou?

Een salaris tussen €3.600,- en €5.800,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
Laptop en smartphone van de zaak;
Vakantiegeld en 26 vakantiedagen (bij fulltime). Wil je extra dagen? Dan kan je die bijkopen;
Een pensioenregeling voor later, waarbij we je de mogelijkheid bieden om dit pensioen aan te vullen met eigen bijdrage(-s);
Opleidingen en trainingen via onze eigen KWEEKERS Academy;
De mogelijkheid om vanuit huis te werken, inclusief €750 budget om je thuiswerkplek mee in te richten;
Een club van ambitieuze en enthousiaste collega’s met leuke activiteiten: KWEEKERSdagen, KWEEKend, KWEEKerst, en zo kunnen we nog wel even doorgaan.

Waar wacht je nog op?

En? Past deze rol bij je? Word dan onderdeel van het KWEEKERS team! Solliciteer via onderstaande knop. Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Solliciteer! Bekijk sollicitatieproces

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie of voor het beantwoorden van je vragen kun je contact opnemen met Anouk Nelen. We horen graag van je!

Anouk Nelen

Recruiter

+ 31 6 21348747

a.nelen@kweekers.nl

Waarom werken
bij KWEEKERS

Goede vraag! Wil je het weten? Bekijk dan deze video en luister naar wat Tessy, Dennis en beide Wessels antwoorden op deze vraag en andere vragen. De hele serie bekijk je via ons YouTube kanaal!