Als Accountmanager ga je voor het binnen halen van mooie opdrachten. Dit doe je door het werven van nieuwe klanten. Hierin heb je heel heldere doelen. Je belangrijkste KPI’s zijn namelijk: omzet, afspraken en tevreden klanten.
De belangrijkste verantwoordelijkheden die horen bij jouw rol zijn: nieuwe klanten werven, behoeften van klanten in kaart brengen, offertes opstellen, aanbestedingen schrijven en het up-to-date houden van het CRM systeem. Misschien niet het leukste klusje dit laatste, maar het is nu eenmaal belangrijk om je data op orde te hebben.
Met jouw ervaring weet jij als geen ander hoe dit in zijn werk gaat. Waarom zou je dit werk dan bij KWEEKERS willen doen? Nou, hierom:
Je wordt onderdeel van Team Sales, een hecht team van ‘jonge honden’. Jij bent met jouw jaren sales ervaring een mooie toevoeging aan dit team!
De rol van het Sales team is zorgen dat we, binnen de doelgroep waar we in willen opereren, genoeg klanten werven, zodat we onze propositie verder kunnen vormgeven volgens onze organisatiedoelstellingen. De Accountmanagers vertalen het vraagstuk van de klant naar de juiste oplossing. Dat kan bestaan uit een implementatie, optimalisatie of maatwerk en daar kunnen we verschillende ‘tools uit onze toolbox’ voor bieden (AFAS, Mendix, U-Turn, Power BI). Op deze manier kun je als Accountmanager totaaloplossingen bieden aan nieuwe en bestaande klanten die bijdragen aan hun IT-strategie, verduurzamen van de organisatie en digitale wendbaarheid. Én, niet onbelangrijk, hiermee zorg je dat de agenda’s van de Consultants gevuld zijn.
Dit is een voorbeeld van hoe jouw week eruit kan zien:
In jouw werk is er altijd ruimte voor eigen invulling. Zo krijg je de vrijheid om nieuwe markten aan te boren of juist te ontwikkelen binnen de bestaande markten. Je hebt flexibele werktijden, zolang je werk op orde is en de klanten tevreden zijn. Naast vrijheid krijg je ook veel verantwoordelijkheid, want jij bent zelf verantwoordelijk voor je agenda en voor het behalen van je targets.
Binnen KWEEKERS helpen we organisaties bij het digitaliseren van bedrijfsprocessen door samen te denken over hoe dingen beter én slimmer kunnen. Dit doen we met en ‘on top of’ de software van AFAS door de inzet van verschillende oplossingen als Mendix, U-Turn en Power BI. Wij geloven in het zien, maken en benutten van kansen. Dat je met aandacht zowel mens als organisatie laat groeien. Dat doen we met een club van super energieke, gedreven en enthousiasme mensen. Én vanuit onze kernwaarden TROUW, VUUR, ECHT en WAUW! Onze cultuur is namelijk wat ons echt verbind.
Deze verbinding zoeken we ook altijd met elkaar op tijdens onze interne evenementen: KWEEKERSdagen, KWEEKend, KWEEKerst, we kunnen nog even doorgaan hoor 😉. Deze dagen zorgen altijd voor een hoop gezelligheid en geweldige bourgondische zaken!
Kun jij je vinden in hoe wij deze rol voor ogen zien? Of lijkt het je interessant en wil je nog eens babbelen met ons over deze rol?
Solliciteer dan via onderstaande knop:
Deze website is gemaakt in AFAS OutSite